用人理念
百年大计，人才为先
人才队伍的建设与完善是推动企业科技进步、自主创新和提升企业核心竞争力的重要原动力。公司始终坚持“以人为本”的用人理念， 在尊重员工价值、关注员工需求，发挥员工潜能的基础上，竭诚为员工创造和谐的工作环境和适宜的成长环境， 用人性化的管理来有效地激发员工的积极性和主动性。 经过多年的发展，公司逐步建立了系统的人才培养和考核机制、人才引进选拔机制、人才竞争和激励约束机制等管理制度， 并且通过开展多层次的定向培训及内容丰富、形式多样的评比和文化活动，让员工在竞争和被激励的过程中逐步发挥个人优势， 提高工作效率，从而实现一加一大于二的战略目标。
岗位描述：
1、负责软件程序界面设计，为公司提供产品原形/界面设计
2、平面设计及简单的FLASH动画设计
3、配合开发人员完成界面设计与应用程序框架的结合，并参与后期界面调整工作
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上本岗位或同等岗位工作经验
2、有软件产品规划、产品设计、开发的实际工作经验
3、熟练使用原型设计工具进行界面交互设计
4、对Windows常用软件交互过程及设计方法有深入认识和研究
5、具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力，注重团队精神
